Ga naar de inhoud

Wij vinden het belangrijk dat huurders prettig wonen in een betaalbare, kwalitatief goede woning. We zetten ons daarom volledig in om onze maatschappelijke opgave te vervullen en onze ambitie om CO₂-neutraal te zijn in 2050 waar te maken. Dit doen we onder andere door het planmatig onderhouden en het verduurzamen van onze bestaande woningvoorraad tot duurzame, toekomstbestendige woningen. Daarvoor werken we met vaste partners in een resultaatgerichte samenwerking (RGS). Als Assistent-projectleider speel je hierin een belangrijke ondersteunende rol.

Ben jij technisch onderlegd, leergierig en heb je affiniteit met duurzaamheid?

Wat ga je doen? 

Als Assistent-projectleider werk je nauw samen met de Projectleiders van Wonion. Je ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van onderhouds- en verduurzamings-projecten. Je bewaakt planningen, verzamelt en verwerkt technische gegevens en volgt gemaakte afspraken op. Je bent betrokken bij het verwerken van inspecties naar data-gestuurd onderhoud en stemt met collega’s of externe partijen af wanneer er bijgestuurd moet worden.

Daarnaast:

  • Lever en verwerk je input voor de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB);
  • Draag je bij aan de bewaking van uitvoering en kwaliteit binnen lopende projecten;
  • Ondersteun je bij communicatie richting bewoners en samenwerkingspartners;
  • Monitor je de energieprestaties van onze verduurzaamde woningen, signaleert afwijkingen en onderneemt daarop actie.
Wat neem je mee?
  • Je hebt een afgeronde Mbo of Hbo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde, installatietechniek of een vergelijkbare richting;
  • Je bent nauwkeurig, zelfstandig en kunt goed samenwerken;
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid, innovatie en circulair bouwen;
  • Ervaring met MJOB’s en RGS is een pré;
  • Je hebt oog voor bewoners, denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen.
Wat kun je verwachten?
  • Een innoverende en vernieuwende wooncorporatie, die staat voor haar principes waarbij duurzaamheid een belangrijk speerpunt is;
  • Een zeer boeiende en afwisselende functie door de hoge ambities van Wonion en een snel veranderende buitenwereld;
  • Een compacte en efficiënte organisatie;
  • Een fijne werkomgeving, met aandacht voor het welzijn en de vitaliteit van onze medewerkers (een prachtige werkplek in één van de oude DRU-fabrieken in Ulft);
  • Een goed salaris conform de CAO Woondiensten (functieschaal G, afhankelijk van opleiding en ervaring) en prima arbeidsvoorwaarden (waaronder een fietsregeling);
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Wonion is een wooncorporatie van deze tijd, met ruim 4.000 woningen en 53 medewerkers. We zien wat er gebeurt in de samenleving. Welke behoeften er op dit moment zijn en in de toekomst gaan ontstaan. En wat we kunnen bijdragen aan oplossingen. We bieden huishoudens in de gemeente Oude IJsselstreek goede en betaalbare woningen. Bovendien zorgen we ervoor dat onze huurders duurzaam wonen. Woning én woonomgeving zijn belangrijke factoren die bijdragen aan de kwaliteit van leven. Dat is ook de reden waarom we samen met bewoners en maatschappelijke partners actief werken aan leefbare buurten en wijken.

Als Wonion werken we vanuit de kernwaarden mensgericht, verbindend, eenvoud en ondernemend. Voor onze medewerkers betekent dit onder meer dat ze werken in een informele werksfeer, met volop ruimte voor eigen initiatieven. Wij stimuleren onze medewerkers ideeën aan te dragen, plannen te ontwikkelen en actie te ondernemen. Altijd met de behoeften en wensen van onze klanten en samenwerkingspartners op het netvlies. Dit alles vanuit onze missie: Kwaliteit van leven door duurzaam wonen.

Hoe kun je solliciteren?

Enthousiast? Dan horen we graag van je. Stuur uiterlijk 24 augustus 2025 je sollicitatie (bondige brief met CV) naar vacatures@wonion.nl, t.a.v. Heidy Keuper (HR-adviseur).

De eerste selectie en de sollicitatiegesprekken vinden plaats na de zomervakantie.

Benieuwd? Wil je eerst meer informatie over de functie of over Wonion, dan kun je t/m 31 juli bellen met Barend Wassink (Manager Vastgoed) op nummer (0315) 69 60 48. Vanaf 18 augustus kun je bellen met Heidy Keuper op nummer (0315) 69 60 14.

De eerste gespreksronde is gepland op vrijdag 5 september 2025. De vervolggesprekken zijn gepland op donderdag 11 september 2025. In de afrondende fase vragen we je om een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag).